Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie stehen gerade am Anfang und wollen Gesundheitsförderung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Irem Unternehmen einführen?

Dann stehe ich Ihnen in folgenden Bereichen zur Seite:

• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Achtung: ist gesetzlich für alle Unternehmen vorgeschrieben!)
• Workshops für interne Beteiligte am BGM
• Analyse der Situation in Ihrem Unternehmen (Fehlzeitenanalyse, besondere Problembereiche, Mitarbeiterzufriedenheit)
• Planung und Durchführung von maßgeschneiderten Maßnahmen (z. B. zur Prävention von psychischen Belastungen, Stressmanagement, gesundheitsförderlicher Führung)
• Schaffung der nötigen Strukturen (z. B. Steuerungskreis Gesundheit, Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Gesundheitsbericht, Gesundheitszirkel)
• Auswertung der Maßnahmen (Fehlzeitenanalyse, Mitarbeiterbefragungen)

Sie haben schon mit den ersten Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement begonnen? Jetzt wollen Sie es dauerhaft einrichten und weiter entwickeln, mit klaren Konzepten und Zielen? Und Sie wollen wissen, was Ihnen das alles bringt?

Ich unterstütze Sie durch:

• Begleitende Beratung der Geschäftsführung, der Personalabteilung oder des Betriebs- (bzw. Personal-)rats.
• Bewertung und Weiterentwicklung bisher durchgeführter Maßnahmen
• Moderation von Gesundheitszirkeln
• Durchführung von Trainings und Workshops
• Organisation und Projektmanagement von BGM-Maßnahmen
• Individuelles Gesundheitscoaching von Führungskräften

Ob Vortrag oder Fortbildung, Webinar oder Artikel - in jedem Format vermittele ich Ihren Führungskräften oder internen BGM-Spezialisten das nötige Wissen zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.